Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Regruter za Cijeli Ciklus

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Regrutera za Cijeli Ciklus koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u privlačenju, procjeni i zapošljavanju najboljih talenata. Kao Regruter za Cijeli Ciklus, bit ćete odgovorni za upravljanje svim aspektima procesa zapošljavanja, od identifikacije potreba za zapošljavanjem do onboardinga novih zaposlenika. Vaša uloga bit će ključna u osiguravanju da naša organizacija privuče i zadrži vrhunske profesionalce koji će doprinijeti našem uspjehu. Vaše svakodnevne aktivnosti uključivat će suradnju s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe, kreiranje privlačnih opisa poslova, oglašavanje otvorenih pozicija na relevantnim platformama, aktivno traženje kandidata putem različitih kanala, provođenje intervjua i procjena, te koordinaciju završnih faza zapošljavanja. Također ćete biti odgovorni za osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom cijelog procesa. Idealni kandidat za ovu poziciju ima snažne komunikacijske i organizacijske vještine, duboko razumijevanje tržišta rada i alata za regrutaciju, te sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju. Ako ste strastveni u pronalaženju pravih ljudi za prave pozicije i želite igrati ključnu ulogu u razvoju naše organizacije, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razumijevanje potreba za zapošljavanjem i suradnja s menadžerima za zapošljavanje.
  • Kreiranje i objavljivanje privlačnih opisa poslova.
  • Aktivno traženje kandidata putem različitih kanala.
  • Provođenje intervjua i procjena kandidata.
  • Koordinacija završnih faza zapošljavanja, uključujući ponude za posao.
  • Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom cijelog procesa.
  • Praćenje i analiza ključnih metrika zapošljavanja.
  • Održavanje ažuriranih podataka o kandidatima u sustavima za upravljanje zapošljavanjem.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutaciji, posebno u cijelom ciklusu zapošljavanja.
  • Odlične komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost upravljanja višestrukim zadacima i prioritetima.
  • Poznavanje alata i platformi za regrutaciju.
  • Razumijevanje zakona i propisa vezanih uz zapošljavanje.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
  • Visoka razina organiziranosti i pažnje prema detaljima.
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja (poželjno).

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji cijelog ciklusa?
  • Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
  • Koje alate i platforme za regrutaciju najčešće koristite?
  • Kako se nosite s izazovima u pronalaženju kvalificiranih kandidata?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste vodili?